要求：1、熟悉计算机、操作系统及常用办公外设，从事电脑及终端设备维护服务1年以上；
2、对病毒、木马查杀和防御有丰常经验；
3、能熟练应用工具对病毒或木马进行手工清除；
4、具有专业的敬业精神、服务意识、技术水平和职业操守；
5、具有良好的沟通能力与协调能力，能吃苦耐劳；
6、有驾照者优先。
二、软件销售客户经理：
要求：1、专科以上学历，计算机或市场营销专业，男女不限；
2、一年以上企业管理系统（如：ERP, 供应链管理系统，HR，MES等）销售经验；
3、能承受较强的工作压力；
4、英语能力较好；
5、有驾照者优先。
职责：1、负责公司产品销售工作，完成销售业绩指标；
2、负责开拓市场，制定销售策略和计划，负责项目全程跟踪；
3、负责客户的关系维护；
4、按时完成公司领导安排的其他工作。
三、软件开发工程师：
要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、至少一年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析，设计，编程，测试等软件开发全过程；
3、至少参与一个以上的项目开发经验；
4、具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全；
5、熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能；
6、熟悉主流的.NET开发流程与框架；
7、具有较强的团队协作精神和责任心，具备优秀的学习能力，能面对高强度，新技术的挑战。
四、软件测试工程师：
要求：1、大专及以上学历，计算机、软件测试或相关专业；
2、熟悉软件测试流程；
3、掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
6、有过专业的测试培训者优先，有软件测试经验者优先；
7、有Web项目测试经验者优先；
职责：1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、有效地执行测试用例，提交测试报告；
3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
五、总经理助理：
要求：1、具备良好的沟通能力和表达能力，熟练操作WORD,EXCEL,POWERPOINT软件；
2、英语口语流利；
3、能够协助公司业务项目接洽，沟通，内部沟通，对外关系维护；
4、有较强的文案起草及策划能力；
5、市场营销或英语专业者优先，形象良好。
六、金蝶客户经理：
要求：1、大学专科以上学历，专业不限（经济管理、会计电算化、财务类相关专业优先）；
2、一年以上销售工作经验（软件行业销售经验优先）；
3、具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力；
4、正直、乐观、积极向上，有较好的团队意识和执行力，能承受较大的工作压力。
职责：1、负责公司产品在指定区域的客户销售工作，完成销售业绩指标；
2、负责开拓客户商机，制定并实施项目销售策略和计划，负责项目销售全过程推进；
3、负责建立并维护客户档案，所负责客户的关系维护；
4、直接向销售部门经理汇报工作。
七、实施部经理：
要求：1、大专或以上学历，一年或三个项目以上软件实施相关经验，具备企业业务应用领域知识；
2、熟练掌握SQL数据库管理，熟悉数据查询分析语言、计算机网络，对企业信息化软件实施有浓厚热情；
3、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队意识；
4、有金蝶K/3软件实施经验者。
职责：1、作为用户与公司之间的桥梁，参与项目的全过程；
2、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析；
3、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整；
4、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线；
5、保持项目文档的完整、连续和可追溯性；
6、解决客户问题，直至实施项目成功交付。
